👋 Hello, Product Hunt Community! We’re thrilled to introduce SamurAI, a platform designed to redefine how companies hire engineers in the AI era. 🚀 Today, we’ll share the challenges we’ve faced in modern hiring and how SamurAI is addressing them. We’d love to hear your thoughts and feedback on this journey! 🙌 👋 Product Huntの皆さん、こんにちは！ 私たちは、AI時代のエンジニア採用に革新をもたらす新しいプラットフォームSamurAIをお届けします。🚀 現代の採用プロセスが抱える課題に対応するために開発されたSamurAIをぜひチェックしてみてください。皆さんのご意見やフィードバックをお待ちしています！🙌 ----------------------------------------------------------------------------------- [English] 💡 The Story Behind SamurAI The methods of hiring engineers have remained essentially unchanged for years. However, the skills required of exceptional engineers today have evolved significantly. What’s needed now is not the ability to memorize algorithms but the latest tools, like AI, to solve real-world challenges effectively. 🔍 The Challenges We Faced As we worked on hiring engineers, we realized that traditional hiring processes no longer meet today’s needs. ・Few candidates are applying who possess the skills we are looking for, which results in prolonged hiring times. ・Conventional interviews are heavily focused on testing algorithm memory, failing to assess practical skills accurately. These challenges have become significant barriers to streamlining the hiring process and quickly identifying top talent. 🚀 SamurAI as the Solution To address these challenges, we developed SamurAI. With this launch, we are tackling the specific challenges in the interview process first. [Key Features of SamurAI] ✔️ Evaluating Practical Skills Instead of memory-based tests, SamurAI assesses the ability to solve real-world challenges using the latest tools like AI. ✔️ Identifying Proficiency in Modern AI Tools It evaluates engineers’ knowledge and adaptability with AI tools to ensure their skills directly translate to the workplace. ✔️ Fair and Efficient Hiring Processes By eliminating inefficiencies and biases, SamurAI is designed to meet the demands of modern hiring practices. 👉https://samur-ai.tech 🌏 Looking Ahead SamurAI is a revolutionary hiring platform built for the AI era. In the future, we will expand its functionality beyond interview processes to address broader challenges in recruitment. [Japanese-日本語] 💡 SamurAIの誕生秘話 エンジニア採用の方法は長年大きく変わっていません。しかし、現代の優れたエンジニアに求められるスキルは確実に変化しています。 今、エンジニアに必要なのは、アルゴリズムを記憶する能力ではなく、AIなどの最新ツールを駆使して実務上の課題を解決する力です。 🔍 直面した課題 採用活動を進める中で、従来の採用プロセスが現代のニーズに合っていないことに気付きました。 ・求めるスキルを持った候補者の応募が少なく、採用に時間がかかる ・従来の面接では、アルゴリズムの記憶力を測ることに偏り、実務スキルを正確に評価できない こうした課題は、エンジニア採用を効率化し、優れた人材を迅速に見つけるうえで大きな障壁となっていました。 🚀 SamurAIが解決策 これらの課題を解決するために開発したのが「SamurAI」です。 今回のローンチではまず、面接プロセスの課題にアプローチします。 [SamurAIの特徴] ✔️ 実務スキルを評価 記憶力テストではなく、AIなどの最新ツールを使って実務上の課題を解決するスキルを測定 ✔️ 最新のAIツールを活用するスキルを見極める エンジニアが現場で活用できるAIツールの知識や適応力を評価し、業務に直結したスキルを確認 ✔️ 公平で効率的な採用プロセス 従来の非効率性や偏りを排除し、現代の採用ニーズに応える設計を実現 👉https://samur-ai.tech 🌏 未来への展望 SamurAIは、AI時代に適応した革新的な採用プラットフォームです。 今後は面接プロセスだけでなく、採用全体の課題を解決するために機能を拡大予定です。

A much needed shift in how candidates are assessed is offered by always looking for ways to make the hiring process more efficient and effective